DPOS abusives i inassumibles

Companyxs,

Com sabeu, des de fa unes setmanes, el sindicat MC estem lluitant per aconseguir que treguin de les nostres DPO l’*ACCESIBILITAT* (tant de l’equip com individual) de la part individual, però, les nostres gerències tenen clar que és un punt *NO NEGOCIABLE i IMPOSAT*. No és un objectiu *ni PACTAT, ni CONSENSUAT, ni ASSUMIBLE*. Tampoc depèn en gran mesura dels canvis que nosaltres poguem fer. És clarament una DPO amb caràcter *PUNITIU i ECONOMICISTA*, a més de crear divisió  i confrontació dins dels equips. Què significa ser accessible? Visitar tot allò que arriba en mínim 5 dies? és que no ho som? 

Ens diran els mantres “és que això ve de dalt, és que no us organitzeu,…” però la realitat és que les nostres agendes estan saturades i nosaltres sotmesos a aquesta violència institucional.

Ara, a més, es comença a moure el tema de l’horari i el famós terç no assistencial, que està signat i *VIGENT* a l’acord de mesa sectorial TRE/3507/2008 i a l’acord de sortida de vaga de 2018, però que MAI es respecta. I ha de ser presencial? On està escrit això? *ENLLOC*.

I què pensem fer nosaltres? Seguirem deixant que ens maltractin? Posarem en risc la nostra salut i la dels pacients? Perquè, no ens enganyem, si un pacient te dret a 12’ a la consulta i nosaltres li dediquem menys perquè tenim demora i l’agenda plena de forçades, podem cometre errors i això sí que té conseqüències legals. Una visita sense temps, NO POT SER UNA VISITA.

Hauríem de creure en la nostra força i dir *PROU*. Posem límits, no acceptem el que ens volen imposar, hem de garantir una atenció de qualitat a la ciutadania però per sobre de tot, hem de cuidar la nostra salut i vetllar per tenir una feina digne. Organitzeu-vos i doneu un missatge conjunt d’unitat; així és com aconseguirem canviar la nostra realitat. *EMPODEREM-NOS*. Si necessiteu ajuda, les delegades de MC estem a la vostra disposició per venir al vostre centre i donar-vos eines per poder gestionar-ho. No podem seguir baixant el cap!!!!!